Башкирия: Когда работодатель должен своим подчинённым

22 февраля 2017.

Работодатели начали год с большим долгом по зарплате - более 367 млн руб. Но до сих пор никого из них не посадили, хотя по уголовному кодексу предусмотрено лишение свободы  до 5 лет.

Где зарплата за прошлый год? Фото moi-goda.ru

Несмотря на акции протеста

По данным Госинспекции труда в РБ, если на начало 2015 г. задолженность по зарплате была 150 млн руб., годом позже  она удвоилась, то на 1 января этого года – более 367 млн! За два года долг вырос в 2,5 раза.

- 65% - долги предприятий-банкротов и 35% - экономически активных организаций, - говорит Татьяна АСТРЕЛИНА, руководитель Гострудинспекции в РБ. - Самые проблемные банкроты, по которым так и не закрыли вопросы: «Автоприбор», там люди неоднократно выходили на протестные акции, и «Системнефтегаз» (20 млн руб.) в Октябрьском, уфимский «Энерготехсервис» (50 млн), Ишимбайский машиностроительный завод (30 млн), Башкирский текстильный комбинат, Туймазинский район (19 млн руб.). Из экономически активных - Амзинский лесокомбинат в Нефтекамске. Несмотря на проверки, с 2014 г. там царят произвол, игнорирование элементарных норм трудового законодательства. Работникам вместо зарплаты дают аванс 300 рублей! Мы неоднократно привлекали и руководителя, и юрлицо к административной ответственности. В этом году поднимем вопрос о дисквалификации руководителя. В двух организациях «Динамо» (спорткомплекс и общество) и в прошлом, и в этом году люди живут без зарплаты.

Непонятны долги по зарплате в МУПах и ГУПах. В прошлом году в поле зрения надзорного ведомства их было 17, со 100 млн руб. долга. Большие проблемы по «лесным» ГУПам: Иглинский, Уфимский, Давлекановский и др. Типографию им. Дзержинского сейчас банкротят, но в отношении работников долги не погашены. Долго общались в Кумертау со «Стройзаказчиком», осталось 200 тыс. руб. вернуть. В Центре мануальной терапии Уфы закрыли вопрос. Но 1 февраля появился новый МУП - «Хайбуллажилкомстрой». Пока задолжал 149 тыс. руб.

Берите натурой

В конце прошлого года депутат сельского поселения из Калтасинского района сообщил о невыплате зарплаты в сельскохозяйственных производственных кооперативах «Заря», им. Ленина и «Новый путь». Мало того что люди получали зарплату меньше минимального размера оплаты труда, установленной в республике, да ещё и не в денежной форме! Так, одному работнику «Нового пути» за сентябрь дали 12 кг мяса на 1800 руб., а за октябрь 6 кг на 900 руб. Инспекторы труда после таких фактов подготовили письмо министру сельского хозяйства РБ. И там отреагировали. Странно другое. Во всех трёх сельхозпредприятиях есть коллективные договоры и профсоюз. Но это нисколько не мешает грубо нарушать трудовые права. А руководство района назвало зарплату «натурой» нормальной практикой. На сегодня все три предприятия отчитались в Госинспекцию, что нарушения устранили. Но ведомство в контакте с Минсельхозом РБ продолжает проверять, как людям будут платить.

Результат работы по жалобам: 527 млн руб. выплаченной задолженности по зарплате18 тысячам работникам. Но, по словам Астрелиной, нельзя этой цифрой гордиться, для такого относительно благополучного субъекта, как наша республика, такие долги по зарплате – очень плохо.

Ни одной посадки

Почему в отношении таких руководителей не принимают жёстких мер? Ни одного громкого дела, ни одной посадки, хотя страдают тысячи людей. Ведь за невыплату зарплаты по ст. 145.1 УК РФ предусмотрено лишение свободы до пяти лет.

- Мы анализировали ситуацию: в республике нет уголовных дел с максимальным наказанием по этой статье, - говорит Гузель МАСАГУТОВА, ст. помощник прокурора РБ по взаимодействию со СМИ. – В действиях работодателей-нарушителей не усмотрены корыстные мотивы, все они впервые судимы. Так, в прошлом году в судах рассмотрено 17 уголовных дел за невыплату зарплаты. Из них 13 руководителям вынесены обвинительные приговоры: в основном это штраф от 50 до 150 тыс. руб. Четыре прекращены по нереабилитирующим основаниям за примирением сторон – долг по зарплате погашен.

Так, председатель сельхозпредприятия «Надежда» в Краснокамском районе за невыплату свыше полумиллиона рублей зарплаты осуждён к штрафу 50 тыс. руб. Он мог вовремя выдать деньги, но потратил 15 млн руб. на другие нужды предприятия. Самый большой штраф – 350 тыс. руб. получил руководитель  «Типографии им. Дзержинского» в Уфе.

Сейчас по аналогичным нарушениям возбуждено 21 уголовное дело.

Комментарий

Анна ЕГОРОВА, уфимка:

- На мой взгляд, штраф – не наказание. Что для директора завода 50 или 100 тысяч рублей? Он его легко заплатит, и таким образом вопрос будто бы решён. А на деле коллективу, особенно жалобщикам, он заявит: вот, в первую очередь штрафы надо платить и судебные издержки! На зарплату денег нет. В типографии им. Дзержинского у меня работают знакомые, так они уже не верят, что когда-нибудь получат заработанные деньги! Что толку от крупного штрафа директору, если люди так и не получили зарплату?! Надо наказывать таких руководителей сроками, хотя бы условными.

Айгуль НУРГАЛЕЕВА