Башкирия: На Кумертауской ТЭЦ грядут массовые увольнения

В ходе модернизации системы теплоснабжения города станция будет ликвидирована, а сотни человек рискуют остаться без работы.

Новым котельным потребуется значительно меньше персонала. Фото kumtec.ru

УСТАРЕВШАЯ И УБЫТОЧНАЯ

Кумертауская ТЭЦ введена в эксплуатацию в 1954 году и признана морально устаревшей – она единственная в энергосистеме региона сжигает бурый уголь. Децентрализация системы теплоснабжения предусматривает строительство в городе на условиях концессии нескольких блочно-модульных котельных и котлов наружного размещения, работающих на природном газе. Федеральное финансирование составит 1,2 млрд руб., более 233 млн выделит регион. Цель проекта – снижение стоимости тепловой энергии и получение прибыли от её продажи.

Многие сотрудники ТЭЦ трудятся здесь десятилетиями, имеют хорошую по меркам города зарплату (в среднем – 43 тыс. руб.). Другую такую работу, по их словам, в Кумертау не найти.

«ПРОСТО СПИСАЛИ»

Александру Фукалову 56 лет, почти 30 из них он работает на ТЭЦ – начинал «рядовым», дорос до начальника отдела. Работа устраивала, и необходимость в зрелом возрасте менять привычный образ жизни стала полной неожиданностью.

– На новых котельных работать, скорее всего, не смогу, – рассуждает Александр. – А туда будут брать только эксплуатирующий персонал. До пенсии по новым законам мне ещё очень далеко, да и желание работать есть. Обидно, что нас просто списали. За все годы работы не было ни одного случая перебоев в теплоснабжении города по вине станции, а власти даже не рассмотрели вопрос включения ТЭЦ в новый проект. Теперь в городе для меня работы нет: предприятий на плаву практически не осталось.

39-летняя Татьяна Антонова – инженер-конструктор, много лет работала на Кумертауском авиационном предприятии. В энергетику пришла из-за зарплаты шесть лет назад. У неё два сына – 12 и 4 лет.

- Год назад взяли квартиру в ипотеку, выплачиваем автокредит, – говорит женщина. – На прошлом месте работы кредит мне не одобряли из-за невысокой зарплаты. У мужа заработок сезонный. По сути, только сейчас жизнь стала налаживаться. Где теперь искать работу, куда переезжать с долгами и детьми? Когда я сюда переходила, рассуждала: тепло городу будет нужно всегда. А теперь нам будто говорят «до свидания, на улицу». На копеечную зарплату устроиться ещё можно. А по моей специальности один вариант – обратно на завод.

43-летний начальник смены Виталий Кулик – представитель трудовой династии ТЭЦ: здесь всю жизнь проработали его дед и отец, сюда сразу после армии устроился он сам. Начал слесарем, потом перешёл в лабораторию, заочно окончил вуз.

– Без работы, думаю, не останусь, – говорит Виталий. – Но, конечно, не хотелось бы уходить. Я, можно сказать, родился на ТЭЦ, не знаю другого места. Работа требует крепких знаний, многих лет подготовки. Учишься, развиваешься, растёшь, а в итоге это никому не нужно. Такое сложно принять. Да и зарплата неплохая, в семье я, можно сказать, кормилец. И тут, как снег на голову…

КАЖДЫЙ ЧЕТВЁРТЫЙ?

Сейчас на ТЭЦ трудятся 280 человек, ещё около 200 – в подрядных организациях. То есть без работы могут остаться почти 500 человек. По мнению заместителя гендиректора Юрия Силаева, перспективы трудоустройства есть максимум у четверти из них.

– Средний возраст сотрудников – 49-52 года, – сообщил он. – Нужно понимать, что энергетика – сфера профессионалов: обучение, наработка опыта занимают порядка 10 лет. Уверен, наши сотрудники будут в числе самых востребованных на новом объекте. Но предложения по вакансиям, скорее всего, будут ограничены, ведь котельным нужно гораздо меньше работников.

Согласно распоряжению правительства РБ от 30 мая, проект по котельным должен был стартовать уже в октябре этого года. На эти цели по адресной инвестпрограмме ожидалось 38,6 млн руб. на первом этапе и еще более 194 млн – в последующие два года. Как стало известно, на этом всё пока и остановилось: средства из Фонда реформирования ЖКХ так и не поступили. Известно, что в июле прокуратура внесла представление в адрес администрации города по поводу «вопиющих нарушений» при организации конкурса на право заключения концессионного соглашения: установлено, что республиканские и муниципальные власти не согласовали свои действия и приняли соответствующие документы с разными условиями.

– Проект находится на этапе подписания концессионного соглашения и соглашения с Фондом национального благосостояния, – прокомментировали в пресс-службе минЖКХ. – Обязательным условием предоставления займа является прохождение технологического и ценового аудита (ТЦА). Он включает экспертную оценку обоснованности строительства, его стоимость и сроки. Таким образом, конкретные сроки выполнения работ будут установлены после прохождения ТЦА.

В минтруда сообщили, что информации о предстоящих сокращениях и ликвидации ТЭЦ в центр занятости не поступало. В целом, по версии чиновников, ситуация на рынке труда «стабильная, как и в целом по республике», уровень регистрируемой безработицы в городе ниже досанкционного – 0,92%, среднемесячная зарплата на крупных и средних предприятиях – 39,5 тыс. руб. (за год – рост на 8,8%). «В банке вакансий зарегистрировано 382 свободных рабочих места в Кумертау, куда могут устроиться его жители», – резюмировали в ведомстве.

КОММЕНТАРИЙ

Сопредседатель регионального штаба ОНФ Мурад Шафиков:
– Сотрудников жаль, и хочется, чтобы их не бросили на произвол судьбы, помогли с трудоустройством. Но, как ни крути, угольные ТЭЦ морально и физически устарели. С точки зрения влияния на окружающую среду, на атмосферный воздух угольная генерация считается одной из самых грязных. Другая проблема – низкий уровень утилизации золошлаковых отходов – серьёзный барьер на пути функционирования подобных ТЭЦ. С точки зрения экономики переход на газовое топливо несёт значительный положительный эффект, не говоря уже об экологии. Перевод ТЭЦ на газ оценят и экологи, и экономисты.

Наталья КУЗНЕЦОВА