Башкирия: Почему в зарплатах медиков большая разница?

28 июня 2017

28 июня 2017.

В государственных медучреждениях многие процедуры и услуги переводят в разряд платных. Рядовые медики сетуют на недостаточное финансирование и маленькую зарплату. Островком благополучия на этом фоне остаются главные врачи.

Зарплата врача зависит от многих факторов. Фото yandex.ru

Далеки от народа

Судя по официальным декларациям о доходах, руководители медучреждений в Башкирии – люди вполне обеспеченные. А отдельные цифры зарплат способны навести на мысль, что медицина в республике вовсе процветает. По данным за 2016 год, средняя зарплата главного врача больницы в республике составляет 170 тыс. рублей в месяц (в городах) и 120 (в районах). При этом доходы руководителей не всегда коррелируются со статусом медучреждения и состоянием дел в нём.

Так, лидером рейтинга стал глава главной лечебницы республики – РКБ им. Куватова, задекларировавший доход в размере 10 млн руб. Заметно уступили ему коллеги из Республиканского психотерапевтического центра, уфимского роддома № 3 и Республиканского перинатального центра - их годовой доход составил около 3 млн руб. В промежуток от 2,6 млн руб. до 1,4 млн уместились шефы противотуберкулезного диспансера, ГКБ № 21 г. Уфы, онкоцентра, роддома № 4, кардиоцентра, республиканских детской больницы, станции переливания крови, госпиталя ветеранов, ГКБ № 10, 18, 8 и Дёмского района.

А что же их коллеги из районов Башкирии? Они ненамного отстают от столицы. Здесь первенство принадлежит главврачу Балтачевской ЦРБ, который отчитался о годовом доходе в 5 млн руб. Несколько меньше - у руководителей Федоровской ЦРБ (3,71 млн руб.), Салаватской стоматполиклиники
(3,25 млн руб.), Салаватской горбольницы № 1 (2,76 млн руб.), Большеустикинской ЦРБ (2,4 млн руб.), Кигинской ЦРБ (2,1 млр руб.). В основном же доходы глав центральных районных больниц укладываются в диапазон от 1,4 до 1,55 млн руб.

Относительно скромно смотрятся доходы шефов уфимских больниц № 5 и № 9 (1,19 млн руб. и 838 тыс. соответственно). А вот главврачи Чекмагушевской и Архангельской ЦРБ с годовой зарплатой в 511 тыс. руб. и 464 тыс. руб. выглядят и вовсе бессеребренниками.

Средняя по больнице

Между тем, по данным Башстата, средняя зарплата врача в Башкирии в 2016 году составила 42,9 тыс. руб. (1 место в ПФО), среднего медперсонала – 23,5 тыс. руб., младшего – 16,2 тыс. руб. На уфимском сайте городских вакансий средняя цена предложения - 31,3 тыс. руб.

Цифры в расчётном листке зависят от нагрузки, категории, стажа, места работы (поликлиника или больница), звания, количества дежурств, причастности к высоким технологиям и др. Поэтому в размерах доходов медиков отмечается достаточно сильный разброс.

Так, гинеколог высшей категории при стаже около 40 лет получает около 30 тыс. руб. в месяц на полторы ставки. Травматолог-ортопед муниципальной больницы, кандидат наук и врач высшей категории при стаже больше 20 лет и суточных дежурствах имеет зарплату около 30 тыс. руб. Врач-эндоскопист высшей категории в муниципальной больнице, стаж больше 30 лет, имеет не больше 23 тыс. руб. в месяц. Зарплата врача Республиканского психотерапевтического центра - около 58 тыс. рублей в месяц. Хирург кардиоцентра республики со стажем работы около 30 лет, выполняющий высокотехнологичные операции, имеет доход от 120 тыс. руб. в месяц.

Согласно постановлению правительства Башкирии, в 2017 году минздрав РБ получит из регионального бюджета почти 139 млн рублей на увеличение фондов оплаты труда работников подведомственных медучреждений. В частности, с 1 октября 2017 года зарплата врачей в республике должна составить около 180% от средней зарплаты по региону (27,3 тыс.руб.), а среднего и младшего медперсонала – выйти на уровень 90 и 80% соответственно. 

КСТАТИ

По итогам 2016 года средняя зарплата врача в Татарстане - 39,8 тыс., среднего медперсонала - 23,6 тыс., младшего - 16 тыс., а главврача - 130 тыс. руб.

Большинство главных врачей ЦРБ в РТ имеют доход от 600 тыс. до 1 млн рублей.

КОММЕНТАРИИ

Гульнара В., зав.отделением ГКБ г. Уфы:

- 170 тыс. рублей в месяц для руководителя крупного медучреждения городского или республиканского уровня – ни о чём. У главврача болит голова за все: за лечебную, административно-хозяйственную и финансовую деятельность больницы. Он вершит кадровую политику, отвечает за поставки медикаментов и оборудования, решает вопросы со страховыми компаниями, контролирует работу всех служб – это огромная ответственность и хронический стресс. Он же отвечает перед министерством за показатели работы и держит удар в случае любого ЧП – будь то смерть пациента, некачественное оборудование или недобросовестный подрядчик.

Секретарь башкирского рескома КПРФ по идеологии Евгений Костицын:

- Как и в любой социальной сфере не должно быть такой огромной разницы между руководством и рядовыми сотрудниками. Это способствует оттоку молодых специалистов или вызывает у них полное безразличие к своей работе. В конечном счёте страдают простые пациенты, которые, проводя часы в очередях, падают в обмороки или получают очень скверное медицинское обслуживание. Вот и получается, что один из методов протеста «раба» - выполнять свою работу плохо.

Светлана ИСТОМИНА


RSS

 
 

Другие новости рубрики «Общество»:

 
Крокус скорби
Башкирия: Все заголовки четверга 17 мая
Юрий Шевчук с боем взял Сибирь. «АиФ - Башкортостан» помог сиротам-погорельцам получить дом
В Уфимском госпитале ветеранов отказали в бесплатной помощи
Хорошее резюме, здоровое нахальство и нужное знакомство – три главных способа для трудоустройства в Башкирии
Мэрия Уфы обещала жителям Башкирии теплое отношение
Октябрь в Башкирии обещает быть дождливым